“Možete sanjati, stvarati, projektovati i graditi najdivnije mesto na svetu … ali su potrebni ljudi da taj san ostvare.” -Volt Dizni

 

Naš cilj je da klijentima pružimo najpouzdaniji uvid u karakteristike i potencijale kandidata, uz najviši nivo kvaliteta i sveobuhvatnu uslugu procene u organizacijskom kontekstu. Vođeni tom misijom, kreirali smo portfolio metoda i alata za procenu koji predstavljaju najbolja rešenja, bez obzira da li vam je potrebna profesionalna selekcija ili želite da identifikujete i razvijate talente unutar vaše kompanije.

Verujemo da pravi ljudi na pravim pozicijama čine dobitnu kombinaciju!

Naš pristup se zasniva na pretpostavci da svi zaposleni treba da budu pozicionirani na radno mesto usklađeno sa njihovim veštinama i kvalifikacijama, što će ih učiniti srećnim i uspešnim na poslu, a istovremeno će predstavljati veliki benefit za njihovog poslodavca.

Svaka organizacija je jedinstvena. Zato je svaka naša procena prilagođena vašim specifičnim potrebama i karakteristikama vašeg poslovanja i kulture.

Instrumenti koje koristimo tokom procene su naučno validirani i pouzdani, zasnovani na dugogodišnjem iskustvu i korišćeni od strane najvećih svetskih kompanija, zbog čega imamo puno poverenje u naše rezultate.

Sve metode procene sprovode naši sertifikovani i kvalifikovani procenjivači  – psiholozi, tako da vaše poslovne odluke možete donositi na osnovu stručnih, pouzdanih, tačnih i konciznih izveštaja koje ćete dobiti nakon procene.

Stručna i kvalitetna procena kandidata i zaposlenih direktno vodi ka većoj produktivnosti, zadovoljstvu i retenciji zaposlenih, što za posledicu ima bolje poslovne rezultate vaše kompanije.

 

Svi instrumenti i sistemi procene su u skladu sa Zakonom za zaštitu podataka Evropske Unije.