Početna
Procena
Tabs Left
Usluge
Metodologije
Tabs Right
Usluge Right
GENOS INTERNATIONAL
Procena emocionalne inteligencije
EI liderstvo
SHL ASSESSMENT
Procena kognitivnih sposobnosti
Centri procene
Procena ličnosti
Procena znanja i veština
HARISSON ASSESSMENT
Selekcija talenata
Razvojna procena pojedinaca i timova
Identifikacija faktora posvećenosti i retencije zaposlenih
Razvojna procena lidera i menadžera
Karijerna orijentacija i savetovanje
GREAT PEOPLE INSIDE
Procena kognitivnih sposobnosti
Procena ličnosti
Benchmark zasnovan na top performerima
Procena kreirana po meri
REVELIAN
Interaktivna procena sposobnosti u vidu igrice
Metodologije Right
Genos
SHL assessment
Harrison Assessments
Revelian
Great People Inside
Razvoj
Tabs Left
Usluge
Metodologije
Tabs Right
Usluge Right
INDIVIDUALNI RAZVOJNI PROGRAMI
Program eksterne karijerne tranzicije
Program interne karijerne tranzicije
Individualni program profesionalne podrške i razvoja
EI liderstvo
GRUPNI RAZVOJNI PROGRAMI
Program: Upravljanje stresom
Program: Feedback
Program: Liderstvo
Program: Komunikacija i pregovaranje
Usmerenost ka korisnicima/klijentima
Upravljanje vremenom i ličnom produktivnošću
Timski rad i saradnja
Izgradnja korporativne kulture
Definisanje strategije organizacije u dinamičnom okruženju
Interni treninzi, onboarding procedure: prilagođeno rešenje podrške
Razvojni program „po meri“
Program adaptirane prekvalifikacije/dokvalifikacije
Metodologije Right
GameLearn
eLearning
Koučing metodologija
Iskustveno učenje
Lego Serious Play
Istraživanja
Tabs Left
Usluge
Tabs Right
Usluge Right
Dostupnost talenata
Istraživanje zarada
Kreiranje sistema kompenzacija i beneficija
Istraživanje angažovanosti i zadovoljstva poslom
Istraživanje smeštajnih kapaciteta
Re(dizajn) organizacione strukture
Employer Branding
Konsultantske usluge o rangovima zarada
Skeniranje organizacijske kulture
Ko smo mi
Aktuelnosti
Assert Know-How
Expert Industry Scanning
Dešavanja
Kontaktirajte nas
Engleski
Srpski
Assert Know-How
Self-discovery – okrenite se sebi pre nego što se okrenete tržištu
Uticaj komunikacije na performanse tima
Da li ste se nekada zapitali šta možete sami da učinite za sebe kada je reč o Vašoj karijeri?
Kako da uživanje postane Vaš glavni adut za biznis pobedu?
Zašto je organizacijska kultura jedan od najvrednijih resursa svake kompanije?
Paradoks kao šansa u timu
Promena kao jedina konstanta u životu… i zašto je to dobro
Health & Wellbeing – Kako optimizovati pakete beneficija?
Uticaj psihološke podrške zaposlenih na biznis
OUTPLACEMENT – 3 ključne tačke za razumevanje
Engagement u toku krize – Zašto je i dalje bitan?
#BusinessInCrisis Strateško očuvanje brenda
Performance Management – Kormilo uspešnog biznisa
LEGO® Serious Play® i sve njegove čari
Transformacija u službi optimizacije
#OčuvajKompanijskiBrend
COVID-19 VS. Biznis u Srbiji – Najava istraživanja tržišta!
Deficitarni kadrovi i kako ih privući?
#JaProtivKorone: Šta ako sam ostao/la bez posla?
Gejmifikacija u HR menadžmentu
Kako upravljati sistemom kompenzacija i beneficija?
Emocionalna inteligencija u borbi sa kriznim situacijama
10 kompetencija zaposlenih koje garantuju uspešan rad od kuće
#BiznisProtivKorone: 10 faktora uspešnog „remote“ liderstva
Kontaktirajte nas
